人才(cai)理念Talent Concept
您的位置︰ 首頁 - 人力資shi)yuan)
人力資shi)yuan)工程Human Resources Engineering
您的位置︰ 首頁 - 人力資shi)yuan)
員工職業規劃
公司積極(ji)實施(shi)“百人成(cheng)長、百人成(cheng)才(cai)、百人成(cheng)就(jiu)”的三百人才(cai)梯隊工程,為各(ge)層級員工的提(ti)升發展提(ti)供(gong)了學習、成(cheng)長、成(cheng)才(cai)的平台。
公司為員工設(she)計了技(ji)術、技(ji)能、管理、營銷四通道發展模式,為員工的多元化(hua)發展提(ti)供(gong)了方向。
公司積極(ji)開展內部職稱評定、崗(gang)位競聘、精英(ying)大賽(sai)、崗(gang)位練兵等活動(dong),通過(guo)無(wu)領導小組討論(lun)、研討營、主題演(yan)講、技(ji)能比武等形式發現人才(cai)、培養人才(cai)、使(shi)用人才(cai),促進人才(cai)的快速成(cheng)長。
員工培訓(xun)體系
公司依據戰略發展要求,建立了分層分類(lei)的“培訓(xun)練”機制,與時俱進開發了濟川網(wang)絡大學培訓(xun)學習平台,健全“教務(wu)、教學、教材(cai)”培訓(xun)管理體系,以“an)韃愎芾砣嗽薄?shi)場營銷人員、專(zhuan)業技(ji)術人員、生(sheng)產操作(zuo)人員”為對象, 以“文化(hua)理念、崗(gang)位知(zhi)識、專(zhuan)業技(ji)能、行為規範”為重點培訓(xun)內容(rong),提(ti)高員工職業素養、品(pin)fan)灤xiu)養和崗(gang)位工作(zuo)技(ji)能,創新人才(cai)培養模式,強(qiang)化(hua)人才(cai)梯隊建設(she)及後備人才(cai)儲備,提(ti)升人才(cai)隊伍(wu)的綜合能力和企業核心競爭力。



員工激勵機制
公司依據國家相關法律法規並結合自身實際情況訂立薪酬管理辦法,確保年度薪酬增(zeng)長與戰略目標實現匹(pi)配(pei)、 薪酬總(zong)額與公司利潤匹(pi)配(pei)、員工薪酬增(zeng)幅與個人工作(zuo)績效匹(pi)配(pei)。
同(tong)時公司每年評選(xuan)“十(shi)佳勞模”、“十(shi)佳狀元”、“十(shi)佳青年”、“十(shi)佳服務(wu)明(ming)星(xing)”、“十(shi)佳技(ji)能技(ji)術能手(shou)”、“優秀員工”、“an) le)獎”、“千里馬獎”等20多個獎項,並為優秀員工提(ti)供(gong)各(ge)類(lei)境內外旅(lv)游,樹典型、學典型、培育典型,提(ti)升員工榮譽感(gan)。

招(zhao)聘渠道Recruitment Channels
您的位置︰ 首頁 - 人力資shi)yuan)
濟川商學院Business School
您的位置︰ 首頁 - 人力資shi)yuan)
        2007年11月(yue)9日,濟川藥業集團(tuan)商學院掛牌成(cheng)立。
        集團(tuan)商學院秉承(cheng)“傳遞理念、提(ti)高素質sheng)鋇淖謚跡  ?晟頻吶嘌xun)系統,培育和打(da)造濟川藥業的管理人才(cai)梯隊和學習型組織,成(cheng)為濟川藥業實現“雙百”戰略規劃和“三化(hua)”願景(jing)的人才(cai)培養基地(di)。
        集團(tuan)商學院下設(she)教務(wu)管理部、教材(cai)管理部、教學管理部,分別承(cheng)擔組織運行、教材(cai)編寫(xie)、教學開展職責,通過(guo)定期為員工提(ti)供(gong)企業文化(hua)、管理知(zhi)識、業務(wu)技(ji)能、崗(gang)位知(zhi)識等方面的培訓(xun),實現員工在(zai)學習中(zhong)成(cheng)長,在(zai)工作(zuo)中(zhong)進步。
        集團(tuan)商學院以關鍵崗(gang)位作(zuo)為人才(cai)培養的重點,結合企業未(wei)來發展對人才(cai)的需求,通過(guo)選(xuan)拔、培養、激勵、考評考察、使(shi)用等系統長效配(pei)套機制,培育高素質專(zhuan)業化(hua)的“三百”人才(cai)梯隊。通過(guo)與國內知(zhi)名高校合作(zuo),開辦醫藥行業EMBA班、MBA班,加速企業中(zhong)高層管理團(tuan)隊的成(cheng)長。
        近年來,集團(tuan)商學院以構建學習型企業為目標,搭建網(wang)絡學習平台,不斷創新培訓(xun)學習載體。未(wei)來,濟川藥業將依托商學院,籌備成(cheng)立“濟川大學”,為集團(tuan)公司奮(fen)戰“雙百”戰略提(ti)供(gong)人才(cai)保障(zhang)與智力支撐。
培訓(xun)練動(dong)態Training Dynamics
您的位置︰ 首頁 - 人力資shi)yuan)
万人射龙门 | 下一页